Častokrát slýcháme, že startupy jsou doména mužů a že ženy hrají v oblasti zakládaní firem a nových nápadů významně menší roli. Jak to tedy doopravdy je?
Z vlastní zkušenosti můžeme potvrdit, že 80 až 90 % autorů projektů, kteří navštěvují naše kanceláře, jsou muži. Je ale také pravda, že v posledních letech se situace začíná měnit. Je to patrné zejména v oblasti coworkingových center, kde mladé projekty a jejich zakladatelé spolu sdílejí pracovní prostory i zkušenosti. Když pak takový prostor našich partnerů navštívíme, všímáme si rozšiřujícího se ženského elementu, než tomu bylo v minulosti.
Ženy mají zpravidla opatrnější povahu než muži a je tedy přirozené, že vstupují do nových dobrodružství až v momentě, kdy je situace přehlednější.
A to se právě nyní děje. Startupová infrastuktura sílí a nabízí mladý podnikatelům velice komfortní zázemí pro rozvoj svého nového podnikání. To může být jedním z hlavních důvodů, proč se na startupové scéně stále častěji potkáváme s “něžnejším” pohlavím.
A jaké jsou vlastnosti žen-startupistek v porovnání s mužskými protějšky? Jsou pečlivější, svědomitější a umějí věci dotahovat, což jsou vlastnosti nezbytné pro začínající podnikání. Muži mají dobré vize, umějí si věci představit a vymyslet, ale implementace grandiozních vizí pro ně může být problém.
Dle naší zkušenosti je tedy nejvhodnější projektové spojení mužského a ženského elementu. Bohužel ale nežijeme v dokonalém světě, a tak se stále setkáváme zajímavými situacemi.
Nedávno u nás seděla velice talentovaná zakladatelka startupu složeného ze tří žen. Tato dáma řešila zajímavou situaci – projekt byl na rozcestí, na kterém existovaly tři různé cesty, každá z žen chtěla jít jinou cestou. Jak v tomto případě pak situaci řešit?
Druhý extrémem jsou zase jasné vize na vytvoření miliardového startupu z hlavy mladého startupisty z nejmenovaného českého města, o kterém jsem si nedávno přečetl ve Forbesu. I když jeho firma existuje jeden rok, získal desítky milionů od investorů a má ambice stát se světovým leaderem. Držíme palce!
Co říci závěrem? Jsme přesvědčeni, že ideální a vyvážený startup je takový projekt, ve kterém spolupracují muži a ženy, a kde se každý zaměřuje na tu oblast, v které se cítí nejsilnější.